Statut :
- Salarié d'une entreprise en contrat de professionnalisation. Il perçoit une rémunération en % du SMIC en fonction de l'âge.
Rythme de l'alternance :
2 jours par semaine de formation à l'AREP ;
Dates :
de septembre à juin, sur 2 ans
Durée de la formation :
1200 heures de formation maximum.
Coût de la formation :
- Prise en charge par l'organisme financeur (OPCA) dont dépend l'entreprise.
Sélection des candidats :
Étude du dossier de candidature,
Entretien individuel,
Entretien d'embauche et tests à la demande des entreprises.
Validation :
Examen de l'Education Nationale de niveau III